Construisez l'avenir avec nous

Espace pour la croissance professionnelle

C'est le moment idéal pour soutenir notre mission : contribuer activement à façonner l'avenir des soins de santé mondiaux et l'influencer positivement. À une époque où les changements sociaux, économiques et technologiques sont rapides, nous sommes toujours à la recherche de talents qualifiés et engagés qui veulent accomplir de grandes choses avec nous.

En tant que fournisseur leader de produits et de services de santé essentiels qui améliorent la qualité de vie des gens, nous sommes en première ligne. Nous façonnons l'avenir du secteur de la santé et nous souhaitons que vous fassiez partie de ce voyage.

Rejoignez notre équipe internationale de professionnels passionnés et écrivez avec nous des témoignages de réussites.

Vers nos postes vacants

Nos avantages

Découvrez les avantages que nos collaborateurs apprécient particulièrement

Environnement international

Nous sommes fiers d'évoluer dans un environnement mondial. Dans le cadre de projets interdisciplinaires à l'échelle du groupe, vous apportez votre savoir-faire et pouvez faire bouger les choses ensemble. Que vous soyez au bureau, chez vous ou en déplacement, notre infrastructure de premier ordre vous permet de donner le meilleur de vous-même.

Coopération

L’union fait la force avec #OneTeam. Nous échangeons des idées et travaillons ensemble à des solutions. Et nous ne boudons pas non plus notre plaisir : lors de nos événements d'entreprise régulières, nous célébrons les succès et entretenons notre collaboration.

Développement continu

votre évolution professionnelle nous tient à cœur. Des formations internes aux ateliers externes, nous vous aidons à parfaire vos compétences et à atteindre vos objectifs de carrière.

Mobilité

notre site de Kriens est très bien desservi par les transports publics. Nous soutenons les déplacements durables entre le domicile et le lieu de travail en accordant une prime de mobilité annuelle.

Loisirs et vacances

nous pensons que le repos est aussi important que le travail. Grâce à un aménagement flexible du temps de travail et à une politique de télétravail, nous contribuons à un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

25 jours de congés payés par an, c'est la norme chez nous ; à partir de 40 ans, il y a même 30 jours de congés payés. Le rachat de vacances et la prise de congés non payés sont également possibles.

Nous avons décroché le titre de « Top Employer »

En 2025, Fresenius Kabi Suisse a de nouveau été certifiée « Top Employer » par le prestigieux Top Employers Institute. Cette distinction est le résultat d’un processus complet de certification basé sur une enquête des meilleures pratiques RH, comprenant plus de 250 questions réparties en six catégories : stratégie RH, environnement de travail, acquisition des talents, formation continue, bien-être ainsi que diversité et inclusion.

Nous sommes fiers de cette nouvelle reconnaissance qui souligne notre engagement en tant qu’employeur. Elle nous motive à continuer à améliorer nos stratégies RH afin d'attirer les meilleurs talents et à concrétiser activement notre vision : « Être un employeur de choix ».

Intégrité et respect sur toute la ligne

Notre Code de conduite

Chez Fresenius Kabi, nous attachons une grande importance à ce que vous soyez traité(e) avec soin, estime et respect, tant dans votre environnement de travail qu'en dehors. Nous accueillons tous ceux qui souhaitent commencer une carrière prometteuse chez nous, indépendamment de leur sexe, de leur origine ethnique, de leurs convictions, de leur orientation sexuelle, de leur nationalité ou de leur mode de vie. Nous considérons notre diversité comme l'une de nos plus grandes forces et nous nous engageons à faire en sorte que toutes nos opérations commerciales mondiales respectent les normes éthiques et de compliance les plus strictes. Notre code de conduite en constitue la base.

En savoir plus sur l'intégrité, la responsabilité et la transparence chez Fresenius Kabi