Etik
Alla medarbetare är ansvariga för att omgående rapportera om man misstänker dåligt uppförande, illegal verksamhet, brott mot mänskliga rättigheter, bedrägeri eller andra brott mot lagar och Fresenius Kabis föreskrifter. Genom detta ges företaget möjlighet att undersöka och vidta åtgärder, så väl som att bibehålla vårt anseende som en trovärdig och hederlig affärspartner.
Att upptäcka potentiella överträdelser
I linje med vår "Speak Up Policy" uppmuntrar vi starkt medarbetare, kunder, leverantörer och tredje part att rapportera potentiella överträdelser av efterlevnad eller mänskliga rättigheter i samband med vår affärsverksamhet till våra särskilda globala rapporteringskanaler.
Åtgärder mot överträdelser
Vi utser arbetsgrupper som granskar och utreder rapporterade incidenter noggrant. När en överträdelse upptäcks vidtar vi omedelbara åtgärder. Vi strävar efter att kontinuerligt förbättra dessa interna processer och efterlevnadsåtgärder.
Att rapportera potentiella överträdelser
Vi är helt dedikerade till korrekt regelefterlevnad. Vi uppmuntrar starkt medarbetare, kunder, leverantörer och andra tredje parter att direkt rapportera om potentiella överträdelser av regelefterlevnad tveksamheter gällande mänskliga rättigheter i samband med vår affärsverksamhet till våra särskilda globala rapporteringskanaler.
Du kan skriva ett e-postmeddelande för att ställa frågor, be om vägledning eller rapportera misstänkta oegentligheter: