Felelősségi körünk áttekintése
Mit jelent számunkra a vállalati társadalmi felelősségvállalás
„Arra törekszünk, hogy társadalmilag és környezetvédelmi szempontból felelős vállalat legyünk a globális egészségügyi piacon. Szeretnénk alakítani az egészségügy jövőjét, és a fenntartható növekedés érdekében pozícionálni magunkat.”
Pierluigi Antonelli, a Fresenius Kabi elnök-vezérigazgatója
Az életért való gondoskodás: ez a vállalati küldetésünk és általános ethoszunk. Ezért a vállalati társadalmi felelősségvállalás (CSR) szerves részét képezi küldetésünknek, hogy alapvető fontosságú gyógyszereket és technológiákat adjunk az egészségügyi szolgáltatók kezébe, akik azon dolgoznak, hogy a legjobb megoldásokat találják meg betegeik kihívásaira.
Küldetésünk azonban túlmutat betegeink életén: Bolygónk és a társadalom egészének életét is magában foglalja. Mint ilyen, működésünk szempontjából kulcsfontosságúnak tartjuk a jó vállalati polgári szerepvállalást. Gondoskodunk alkalmazottaink helyi közösségeiről, valamint a globális környezetvédelemről.
A vállalkozások kötelezettsége a pozitív társadalmi változások előmozdítása
Világunk sürgős környezeti és társadalmi kihívásokkal néz szembe. Az éghajlatváltozás, az erőforrások kimerülése, a világjárványok és a társadalmi egyenlőtlenségek körülvesznek bennünket, és csak akkor tudjuk leküzdeni ezeket a problémákat, ha összefogunk.
A polgári szerepvállalásra kétségtelenül szükség van, de meggyőződésünk, hogy különösen a vállalatoknak kell meghatározó szerepet játszaniuk a társadalmi és ökológiai kihívások megoldásában.
A felelősségteljes üzleti gyakorlatok, mint irányvonal követése, csak a kezdet. A vállalatoknak együtt kell működniük az érdekelt felekkel, és támogatniuk kell a társadalmi és környezeti fenntarthatóságot elősegítő kezdeményezéseket. Az erőforrásaik és a befolyásuk hasznosításával a vállalkozások hozzájárulhatnak egy jobb, befogadóbb és fenntarthatóbb jövő kialakításához.
Az ENSZ fenntartható fejlődési céljai
A világ legnagyobb kihívásaival való szembenézés
Az Egyesült Nemzetek 17 fenntartható fejlődési célja a világ legégetőbb társadalmi, gazdasági és környezeti kihívásainak megoldását célozza.
Ezek az SDG-k a fenntartható fejlődés holisztikus megközelítését hivatottak előmozdítani. Olyan intézkedésekre szólítanak fel, amelyek célja a szegénység és az éhezés felszámolása, a minőségi oktatáshoz és egészségügyi ellátáshoz való hozzáférés biztosítása, a nemek közötti egyenlőség és a nemek szerepvállalásának előmozdítása, a környezet védelme, valamint a fenntartható gazdasági növekedés és az infrastruktúra fejlesztése.
Az SDG-k hangsúlyozzák a partnerségek és a globális együttműködés fontosságát is a fenntartható fejlődés elérésében. A kormányokat, a vállalkozásokat, a civil társadalmi szervezeteket és az egyéneket arra szólítják fel, hogy működjenek együtt és mozgósítsanak forrásokat a célok megvalósítása érdekében.
Ezen egymással összefüggő kihívások kezelésével és a fenntartható fejlődési célok elérése érdekében végzett munkával a vállalatok, az országok és az érdekelt felek hozzájárulnak egy fenntarthatóbb jövőhöz.
Hogyan éljük meg a vállalati társadalmi felelősségvállalást: CSR Programunk
(Vállalati Társadalmi Felelősségvállalásunk)
Támogatjuk a fenntartható fejlődési célokat, és ötre összpontosítunk.
Az ENSZ fenntartható fejlődési céljai és a Fresenius Kabi vállalati társadalmi felelősségvállalása összekapcsolódnak, mivel mindkettő elősegíti a fenntartható fejlődést, kezeli a társadalmi és környezeti kihívásokat, és pozitív hatást gyakorol a társadalomra.
Ezért az SDG-k átfogó keretet és iránymutatást nyújtanak saját CSR-kezdeményezéseinkhez.
A kettő integrálásával növelhetjük saját társadalmi és környezeti hatásunkat, miközben érdemben hozzájárulhatunk a globális célok eléréséhez.
CSR-ünk beágyazódik üzleti tevékenységünkbe, és átfogó üzleti stratégiánk fontos részét képezi. A CSR öt kulcsfontosságú terület körül forog: alkalmazottak, termékek és szolgáltatások, üzleti etika, közösség és környezet.
- Employees
- Products & Services
- Environment
- Business Ethics
- Environment