Az innováció ünneplése
A Fenntarthatósági Kongresszuson a németországi felsővezetők és döntéshozók vesznek részt, hogy korunk legégetőbb kihívásaival foglalkozzanak. A rendezvény teret biztosít a vezetők számára az eszmecserére, az innovatív megoldások bemutatására és a legjobb gyakorlatok megosztására, amelyek célja a vállalkozások átalakítása a nagyobb fenntarthatóság irányába.
A Fresenius Kabit a kongresszuson Hans-Christian Meyer, a Global Advanced Manufacturing Operations vezetője és Tobias Listmann, az Operations Processes igazgatója képviselte. Mindketten részt vettek egy panelbeszélgetésen a többi díjazottal együtt, és betekintést nyújtottak vállalatunk fenntartható innovációval kapcsolatos megközelítésébe, valamint abba, hogy erőfeszítéseink hogyan illeszkednek az iparág szélesebb körű céljaihoz.
Díjnyertes projekt: A CO₂-kibocsátás csökkentése innovációval
A Fenntarthatósági Kongresszuson elnyert elismerésünk középpontjában egy olyan projekt állt, amely a CO₂-kibocsátás csökkentésére összpontosított a németországi Friedbergben található gyártóüzemünkben. A Tobias Listmann és Carina Schlein, energiahatékonysági mérnök által kidolgozott projekt a Fresenius Kabi Global Championship Days (Globális Bajnoksági Napok) elnevezésű belső ötletversenyen született, amely arra ösztönzi a kollégákat, hogy energia- és víztakarékossági intézkedéseket javasoljanak. A verseny lehetővé teszi a munkatársak számára, hogy hozzájáruljanak a fenntarthatósághoz, a legjobb ötleteket pedig 12 hónapon belül kiválasztják a megvalósításra.
A díjnyertes projekt célja, hogy a gyártási folyamatból származó hulladékhő újrahasznosításával átalakítsa a fűtési folyamatot a friedbergi létesítményünkben. A létesítmény fűtése hagyományosan földgázzal történt, ami jelentős mennyiségű CO₂-kibocsátással járt. Az új megközelítés a hűtővízből származó hulladékhőt hasznosítja, és hőszivattyúval körülbelül 90 °C-ra emeli a hőmérsékletet, így a fűtési folyamat sokkal hatékonyabbá válik. A hőszivattyú 1 kWh elfogyasztott villamos energiából 4 kWh hőt tud előállítani, ami hatalmas előrelépés a hagyományos gázfűtéshez képest, ahol 1 kWh gázból csak 1 kWh hő nyerhető.
A projekt kulcsfontosságú eleme annak biztosítása, hogy a hőszivattyú zöld energiával működjön, ami lehetővé teszi, hogy a melegvíz-ellátás 2025-re CO₂-semleges legyen. Ez az innovatív megoldás várhatóan évente több mint 200 tonna CO₂ kibocsátást takarít meg, jelentősen csökkentve a létesítmény földgázfüggőségét, és hozzájárulva a fenntarthatóbb termelési folyamathoz. Emellett évente 1600 m³ vizet takarítunk meg.
Embereink szerepének elismerése
A díj nem csak a Fresenius Kabi innovatív gondolkodását, hanem munkatársaink elkötelezettségét is bizonyítja, akik a fenntarthatósági kezdeményezéseink középpontjában állnak. Az olyan programokon keresztül, mint a Bajnoksági Napot szervező Globális Kompetencia Klaszter - Energia-, Hulladék- és Vízgazdálkodás, lehetőséget teremtünk munkatársaink számára, hogy megosszák ötleteiket és aktív szerepet vállaljanak környezeti teljesítményünk javításában.
"A fenntarthatóság terén elért sikereinket munkatársaink szenvedélyének és szakértelmének köszönhetjük" - mondta Hans-Christian Meyer. "Olyan környezetet kell teremtenünk, ahol az új ötletek virágozhatnak, és ahol mindenki felhatalmazást érez arra, hogy változtasson a dolgokon, függetlenül attól, hogy milyen szerepet tölt be a szervezeten belül."
Együtt hajtjuk végre az átalakulást
A Fresenius Kabinál hiszünk abban, hogy a fenntarthatóság túlmutat az elszigetelt projektek megvalósításán - ez egy folyamatos utazás, amelyet az együttműködés és a közös célok vezérelnek. Az innovatív megközelítések elfogadásával és a befogadó kultúra előmozdításával nemcsak a környezeti lábnyomunkat csökkentjük, hanem azt is biztosítjuk, hogy ezek az erőfeszítések kézzelfogható előnyökkel járjanak a betegeink, az egészségügyi szakemberek és az általunk kiszolgált közösségek számára.
A berlini Fenntarthatósági Kongresszus elismerése megerősíti elkötelezettségünket, hogy ma cselekedjünk egy jobb holnapért, ami a Fresenius alapelveinek egyike, és vállalati kultúránk alapját képezi. Ahogyan előre tekintünk, továbbra is elkötelezettek maradunk a fenntartható gyakorlatok integrálása mellett működésünk minden aspektusába, az energiahatékonyságtól az erőforrás-takarékosságig és azon túl.
A Fenntarthatósági Kongresszusról
A Berlini Ellátási Láncmenedzsment Intézet által szervezett Umweltforum Berlinben megrendezésre kerülő Fenntarthatósági Kongresszus egy évente megrendezésre kerülő találkozó, amely a német üzleti élet vezetőit vonzza, hogy megvitassák a fenntarthatóság jövőjét. A kongresszus az innovatív megoldásokra, a stratégiai partnerségekre és a vezetés szerepére összpontosítva a változások előmozdításában, a vállalatokat arra kívánja ösztönözni, hogy érdemi lépéseket tegyenek egy zöldebb gazdaság felé. A díjakat az ellátási lánc, a körforgás és az energiaátalakítás kategóriákban adják át.
A Fenntarthatósági Kongresszuson a németországi felsővezetők és döntéshozók vesznek részt, hogy korunk legégetőbb kihívásaival foglalkozzanak. A rendezvény teret biztosít a vezetők számára az eszmecserére, az innovatív megoldások bemutatására és a legjobb gyakorlatok megosztására, amelyek célja a vállalkozások átalakítása a nagyobb fenntarthatóság irányába.
A Fresenius Kabit a kongresszuson Hans-Christian Meyer, a Global Advanced Manufacturing Operations vezetője és Tobias Listmann, az Operations Processes igazgatója képviselte. Mindketten részt vettek egy panelbeszélgetésen a többi díjazottal együtt, betekintést nyújtva vállalatunk fenntartható innovációval kapcsolatos megközelítésébe és abba, hogy erőfeszítéseink hogyan illeszkednek az iparág szélesebb körű céljaihoz.
Díjnyertes projekt: A CO₂-kibocsátás csökkentése innovációval
A Fenntarthatósági Kongresszuson elnyert elismerésünk középpontjában egy olyan projekt állt, amely a CO₂-kibocsátás csökkentésére összpontosított a németországi Friedbergben található gyártóüzemünkben. A Tobias Listmann és Carina Schlein, energiahatékonysági mérnök által kidolgozott projekt a Fresenius Kabi Global Championship Days (Globális Bajnoksági Napok) elnevezésű belső ötletversenyen született, amely arra ösztönzi a kollégákat, hogy energia- és víztakarékossági intézkedéseket javasoljanak. A verseny lehetővé teszi a munkatársak számára, hogy hozzájáruljanak a fenntarthatósághoz, és a legjobb ötleteket 12 hónapon belül kiválasztják a megvalósításra.
A díjnyertes projekt célja, hogy a gyártási folyamatból származó hulladékhő újrahasznosításával átalakítsa a fűtési folyamatot a friedbergi létesítményünkben. A létesítmény fűtése hagyományosan földgázzal történt, ami jelentős mennyiségű CO₂-kibocsátással járt. Az új megközelítés a hűtővízből származó hulladékhőt hasznosítja, és hőszivattyúval körülbelül 90 °C-ra emeli a hőmérsékletet, így a fűtési folyamat sokkal hatékonyabbá válik. A hőszivattyú 1 kWh elfogyasztott villamos energiából 4 kWh hőt tud előállítani, ami hatalmas előrelépés a hagyományos gázfűtéshez képest, ahol 1 kWh gázból csak 1 kWh hő nyerhető.
A projekt kulcsfontosságú eleme annak biztosítása, hogy a hőszivattyú zöld energiával működjön, ami lehetővé teszi, hogy a melegvíz-ellátás 2025-re CO₂-semleges legyen. Ez az innovatív megoldás várhatóan évente több mint 200 tonna CO₂ kibocsátást takarít meg, jelentősen csökkenti a létesítmény földgázfüggőségét, és hozzájárul a fenntarthatóbb termelési folyamathoz. Emellett évente 1600 m³ vizet takarítunk meg.
Embereink szerepének elismerése
A díj nem csak a Fresenius Kabi innovatív gondolkodását, hanem munkatársaink elkötelezettségét is bizonyítja, akik a fenntarthatósági kezdeményezéseink középpontjában állnak. Az olyan programokon keresztül, mint a Bajnoksági Napot szervező Globális Kompetencia Klaszter - Energia-, Hulladék- és Vízgazdálkodás, lehetőséget teremtünk munkatársaink számára, hogy megosszák ötleteiket és aktív szerepet vállaljanak környezeti teljesítményünk javításában.
"A fenntarthatóság terén elért sikereinket munkatársaink szenvedélyének és szakértelmének köszönhetjük" - mondta Hans-Christian Meyer. "Olyan környezetet kell teremtenünk, ahol az új ötletek virágozhatnak, és ahol mindenki felhatalmazást érez arra, hogy változtasson a dolgokon, függetlenül attól, hogy milyen szerepet tölt be a szervezeten belül."
Együtt hajtjuk végre az átalakulást
A Fresenius Kabinál hiszünk abban, hogy a fenntarthatóság túlmutat az elszigetelt projektek megvalósításán - ez egy folyamatos utazás, amelyet az együttműködés és a közös célok vezérelnek. Az innovatív megközelítések elfogadásával és a befogadó kultúra előmozdításával nemcsak a környezeti lábnyomunkat csökkentjük, hanem azt is biztosítjuk, hogy ezek az erőfeszítések kézzelfogható előnyöket jelentsenek a betegeink, az egészségügyi szakemberek és az általunk kiszolgált közösségek számára.
A berlini Fenntarthatósági Kongresszus elismerése megerősíti elkötelezettségünket, hogy ma cselekedjünk egy jobb holnapért, ami a Fresenius alapelveink egyike, és vállalati kultúránk alapját képezi. Ahogyan előre tekintünk, továbbra is elkötelezettek maradunk a fenntartható gyakorlatok integrálása mellett működésünk minden aspektusába, az energiahatékonyságtól az erőforrás-takarékosságig és azon túl.
A Fenntarthatósági Kongresszusról
A Berlini Ellátási Láncmenedzsment Intézet által szervezett Umweltforum Berlinben megrendezésre kerülő Fenntarthatósági Kongresszus egy évente megrendezésre kerülő találkozó, amely a német üzleti élet vezetőit vonzza, hogy megvitassák a fenntarthatóság jövőjét. A kongresszus az innovatív megoldásokra, a stratégiai partnerségekre és a vezetés szerepére összpontosítva a változások előmozdításában, a vállalatokat arra kívánja ösztönözni, hogy érdemi lépéseket tegyenek egy zöldebb gazdaság felé. A díjakat az ellátási lánc, a körforgás és az energiaátalakítás kategóriákban adják át.