费森尤斯卡比中国蝉联2024“DEI雇主大奖”DEI Employer® Awards (China)
2024年8月26日，2024“DEI雇主大奖”DEI Employer® Awards (China)的主办方全球领先的雇主品牌研究机构-雇主品牌研究所（Employer Branding Institute）公布了中国地区的获奖企业，旨在表彰于多元、公平、包容领域取得卓越成就的雇主企业。费森尤斯卡比中国在来自50+个国家/地区的97个行业的635家国内外知名企业激烈的角逐中脱颖而出，荣膺中国首个多元、公平、包容方向的雇主大奖。
我们不断传递DEI文化
我们建立基于信任、尊重、包容、开放、多维沟通的公司文化，我们通过Speak Up HR月报等方式有效沟通HR重要举措，分享员工可享有的资源和学习发展机会，在传播文化的同时收集员工的反馈和建议，通过HR大使项目、双向沟通会等项目，藉由文化连接建立与员工情感上的亲近，通过微观体验，增强文化联结。
我们不断探索提升人才活力
创造与众不同的员工体验，不断传递DEI的理念，HR组织的体检报告解读，心理健康沙龙等活动都传递给员工关爱；创造一个提供有意义、有挑战性和有回报的工作环境，以助力提升敬业度。
我们打造不同凡响的员工体验
创造与众不同的员工体验，不断传递DEI的理念，HR组织的体检报告解读，心理健康沙龙等活动都传递给员工关爱；创造一个提供有意义、有挑战性和有回报的工作环境，以助力提升敬业度。
我们参加此次大奖的角逐，不仅对组织自身在DEI领域的投资与建设现状的梳理和定位，更好地应对全球监管机构对合规性和透明度日益增长的披露要求，而且承接和执行费森尤斯集团的DEI战略。
费森尤斯卡比中国蝉联这一殊荣彰显了我们在不断助力组织构建自身的DEI核心竞争力与影响力，推动获奖雇主企业的品牌传播的探索和努力，有助于我们进一步提高社会责任感，提升声誉，吸引人才，激发内部动力，更好地满足不同客户的需求，提高业务的可持续性，推动创新和竞争优势。