企業倫理
誠実さと説明責任を重んじる文化
企業理念と国連の持続可能な開発目標
私たちの良き企業市民活動によって、私たちは主にSDG8を支援しています。
SDG8は、持続的、包摂的、持続可能な経済成長を促進し、すべての人のための完全で生産的な雇用とディーセント・ワークを促進することを目指しています。私たちの投資は、さまざまな経済的背景を持つ国々において、現地のイノベーションと教育を促進しています。こうした取り組みは、一貫性のある包括的で持続可能な経済成長と雇用に貢献するものです。また、労働安全衛生(OHS)、環境、倫理などを評価することにより、労働者の権利を保護し、すべての労働者にとって安全で安心な労働環境を促進することが重要であると考えています。私たちはビジネス・パートナーやサプライヤーに対しても、同様に私たちの倫理原則にコミットすることを求めています。私たちは潜在的なコンプライアンス・リスクを検出、予防、対応するためのプログラムを実施しています。
企業コンプライアンスへの取組み
不適切な行為は公正な競争を損ない、私たちの信用を傷つけ、ひいては私たちの事業能力を脅かします。そのため、国際法・国内法のみならず、厳格な倫理基準の遵守が不可欠です。私たちは、行動規範の遵守、コンプライアンス委員会の設置、およびコンプライアンス管理システムの導入により、これを徹底しています。
行動規範
行動規範はフレゼニウス カービの価値観に基づいて構築されており、コンプライアンス上の問題や倫理的ジレンマに直面したときに私たちを導いてくれます。階層に関係なく正しい判断に導く拘束力のある枠組みであり、私たちの使命、価値観、原則を明確にしています。
Fresenius Kabi Code of Conduct
- ファイル名
- Fresenius-Kabi-Code-of-Conduct-2022.pdf
- サイズ
- 7 MB
- フォーマット
第三者行動規範
私たちは持続可能な関係を重視し、最高の倫理基準へのコミットメントを共有するパートナーとのみ取引を行うよう努めています。私たちは、いかなる契約においても、ビジネス・パートナーやサプライヤーが私たちの倫理原則にコミットすることを期待し、サード・パーティ行動規範にその期待を定めています。
Fresenius Kabi Third Party Code of Conduct
- ファイル名
- Fresenius-Kabi-Third-Party-Code-of-Conduct.pdf
- サイズ
- 2 MB
- フォーマット
コンプライアンス管理体制
コンプライアンス違反を未然に防ぐだけでは十分ではありません。そのために、私たちは国際的な規制やガイドラインに基づいたコンプライアンス管理システムを導入しています。このシステムは、「予防」「発見」「対応」の3つの柱に基づいています。
コンプライアンス違反の防止
当社のコンプライアンス・ツールは予防に重点を置いています。以下のようなものがあります。
- リスクの特定と評価に関する教育
- 定期的なトレーニングの実施
- 従業員の意識向上
- 継続的なコンサルティング、方針策定、標準業務手順の提供
さらに、当社のコンプライアンス・コックピット・ツールにより、各子会社の管理者はコンプライアンスに関連する主要パラメーターの概要を知ることができる。これらのパラメータを毎年見直し、リスクプロファイルが高まっている子会社については、モニタリング対策を定めています。
潜在的なコンプライアンス違反を検出する:
「スピーク アップ ポリシー」に基づき、私たちは従業員、顧客、サプライヤー、第三者に対し、私たちの事業活動に関連するコンプライアンスや人権侵害の可能性について、私たちのグローバルな専用報告チャンネルに直接報告することを強く奨励しています。
コンプライアンス違反への対応:
私たちは、報告されたインシデントを検討し、徹底的に調査するケースチームを指名しています。違反が発見された場合は、直ちに措置を講じます。私たちは、こうした社内プロセスやコンプライアンス対策を継続的に改善するよう努めています。
不正行為の報告
私たちはコンプライアンスに全力で取り組んでいます。私たちは、従業員、顧客、サプライヤー、その他の第三者に対し、私たちの事業活動に関連するコンプライアンス違反の可能性や人権に関する懸念について、私たちのグローバルな専用報告チャンネルに直接報告することを強く奨励しています。
compliance@fresenius-kabi.com 宛てに質問をしたり、指導を求めたり、不正行為の疑いを報告したりするための電子メールを書くことができます。
さらに、24時間365日利用可能な報告プラットフォームを提供し、潜在的なコンプライアンス違反や人権侵害を報告することができます。
匿名性と翻訳サービスが利用可能です。 www.complianceactionline.ethicspoint.com.
どのような質問や報告も、フレゼニウス カービ オンブズパネルによって秘密厳守で慎重に取り扱われます。この専門的で独立したコンプライアンス専門委員会は、フレゼニウス・カビの最高コンプライアンス責任者に報告する経験豊富なグローバル調査官を擁しています。
私たちは報告者に対する報復を容認しません。当社のケース管理プロセスおよびその他の可能な報告経路に関する詳細情報は、当社の「スピーク アップ ポリシー」をご覧ください。
誠実さを保つために声を上げてくれてありがとう!
コンプライアンス重点項目
人権の尊重
私たちは人権の擁護を目指し、公正で安全な労働条件、結社の自由と団体交渉の権利、平等な待遇に特に注意を払います。私たちは、児童労働、強制労働、搾取労働、現代の奴隷制を非難します。私たちは、社会、環境、個人情報、機密情報の保護に努めます。
フレゼニウス カービは人権の尊重に努めています。フレゼニウス カービは、人権に関する声明でこのコミットメントを強調しています。
持続可能なサプライチェーンの確保
私たちは、サプライチェーン全体における責任を確保するために、ビジネスパートナーとサプライヤーを慎重に選定します。私たちは、第三者が私たちの第三者行動規範を遵守することを期待します。コンプライアンス・リスクを特定するために、私たちは共同作業の前にデュー・ディリジェンスを実施します。これにより、サードパーティの潜在的なコンプライアンス上の懸念を早期に発見し、私たちの高いコンプライアンス基準を確実に満たすことができます。
贈収賄と汚職との闘い
私たちは、適用されるすべての腐敗防止および贈収賄防止(ABC)法を完全に遵守することを約束します。私たちは、社内および第三者との贈収賄と汚職を回避するための明確な規則と原則を備えた包括的でグローバルなABCポリシーを導入しています。
独占禁止法違反に対する不寛容
全従業員は、どこであろうと、どのような取引であろうと、独占禁止法を揺るぎなく遵守しなければなりません。当社のグローバルな独占禁止法ポリシーは、リスク評価、機密性の高い取引の管理、トレーニングとコミュニケーション、独占禁止法違反事例の報告と是正、モニタリング、法的サポートに優先順位を置いています。当社は、すべての事業運営および法人において独占禁止法遵守を確保するための包括的な方針を提供しています。
医療機関等との関係における
透明性ガイドライン
2020年9月1日改訂
1. 目的
フレゼニウスカービジャパン株式会社(以下、FKJ)は、医学・薬学をはじめとするヘルスケア産業の発展へ寄与し、患者さまへ最善な医療を提供するためには、FKJと医療関係者との間において行う全ての活動の透明性を確保することが必須と考えております。
このFKJ透明性ガイドラインは、日本製薬工業協会の「企業活動と医療機関等の関係の透明性ガイドライン」、及び日本医療機器産業連合会の「医療機器業界における医療機関等との透明性ガイドライン」に準拠し、FKJと医療機関等との交流に関する透明性の指針を明確にし、良好な関係を構築することを目的として、お互いの独立性と透明性を確保するために制定します。
2. 行動基準
FKJの行うあらゆる活動について、自社基準、業界自主基準等および関連法規に則り、医療機関等との関係の透明性を確保していきます。
3. 公開方法
当社ウェブサイト等を通じ、前年度分の医療機関等に対する資金提供について、当社の決算終了後公開します。
4. 公開時期
FKJのホームページ等を通じて、前年度(1月1日から12月31日まで)分の金銭の支払いについて、決算終了後1年以内に公開します。なお、公開情報には一部個人情報も含むため、公開対象となる金銭の支払い等にかかる取引を開始する前に、関係する方々に対して説明を行い、公開の同意を得るものとします。
5. 公開対象
A.研究費開発費等
公的規制や各種指針のもとで実施される各種試験、報告、調査等(臨床試験、治験、製造販売後臨床試験、不具合・感染症症例報告、製造販売後調査等)及び企業が独自に行う調査等の費用が含まれます。
提供した資金等は、各項目の年間総額とともに以下のとおり公開します。
開示項目 表記方法
- 特定臨床研究費 提供先施設等の名称等:○○件○○円
- 倫理指針に基づく研究費 提供先施設等の名称:○○件○○円
- 臨床以外の研究費 提供先施設等の名称
- 臨床試験費(治験費) 提供先施設等の名称:○○件○○円
- 製造販売後臨床試験費 提供先施設等の名称:○○件○○円
- 不具合・副作用・感染症症例報告費 提供先施設等の名称:○○件○○円
- 製造販売後調査費 提供先施設等の名称:○○件○○円
- その他研究開発費用 年間の総額
B.学術研究助成費
医療技術の学術振興や研究助成を目的として行われる奨学寄附金、一般寄附金、および学会等の会合開催を支援するための学会寄附金、学会共催費が含まれます。
提供した資金等は、各項目の年間総額とともに以下のとおり公開します。
開示項目 表記方法
- 奨学寄附金 ○○大学○○教室:○○件○○円
- 一般寄附金 ○○大学(○○財団):○○円
- 学会寄付金 第○回○○学会(○○研究会):○○円
- 学会共催費 第○回○○学会 ○○セミナー:○○円
C.原稿執筆料等
自社医療機器の適正使用等に関する情報提供のための講演や原稿執筆、コンサルティング等業務委託に関する費用が含まれます。
提供した資金等は、各項目の年間総額とともに以下のとおり公開します。
開示項目 表記方法
- 講師謝金 ○○大学○○科○○教授:○○件○○円
- 原稿執筆料・監修料 ○○大学○○科○○教授:○○件○○円
- コンサルティング等業務委託費 ○○大学○○科○○教授:○○件○○円
D.情報提供関連費
医療関係者に対する自社医療機器の適正使用、安全使用の為に必要な講演会、模擬実技指導、説明会等の費用が含まれます。
開示項目 表記方法
- 講演会費 年間の件数・総額
- 説明会費 年間の件数・総額
- 医学関連文献等提供費 年間の総額
E.その他の費用
社会的儀礼としての接遇等の費用が含まれます。
- 接遇等費用 年間の総額
ご質問やご意見は、info-japan@fresenius-kabi.comまでお寄せください。
2022年透明性ガイドラインに基づく公表
2022年透明性ガイドラインに基づく公表
- ファイル名
- 2022年透明性ガイドラインに基づく公表.pdf
- サイズ
- 237 KB
- フォーマット