Un nivel uniforme y adecuado de protección de datos
Fresenius debe seguir diversas leyes de protección de datos en todo el mundo. Las BCR establecen un marco uniforme y adecuado para la protección de datos. De este modo, se permite el intercambio interno de datos personales entre las entidades de Fresenius
Aplicable en todo el mundo
Las BCR son aplicables a las siguientes entidades:
- Fresenius Kabi AG, inclusive todas las empresas subsidiarias/asociadas
- Fresenius Digital Technology (FDT)
- Fresenius SE & Co. KGaA
Aplicable para ciertas actividades
Las BCR son aplicables a las siguientes actividades de procesamiento de datos:
• Todas las actividades de entidades europeas
• Actividades de entidades no europeas:
- Cuando recogen datos personales por encargo de una entidad europea de Fresenius
- Cuando colaboran con una entidad europea de Fresenius
- Cuando reciben datos personales de entidades europeas
- Cuando recogen datos personales de personas situadas en Europa para ofrecer productos y servicios, o monitorear su comportamiento.
Las BCR son aplicables tanto a procesos en papel, como informáticos.
Las BCR son aplicables a todos los procesos que permiten una búsqueda estructurada de datos personales.
Las BCR establecen el nivel mínimo
Si existen leyes locales en materia de protección de datos que requieran normas adicionales o más severas para el tratamiento de datos personales, estas también deberán observarse.
Si una ley local es contraria a las BCR, se debe informar al delegado de Protección de Datos (DPO). El DPO evaluará las repercusiones y resolverá el conflicto.
Si una autoridad ordena a una entidad comunicar datos personales y esto infringe las disposiciones de las NCV, se debe informar al DPO. El DPO informará a la autoridad de control en Alemania.
Las BCR son vinculantes para la organización y nuestros colaboradores
Las BCR son de cumplimiento obligatorio, y vinculantes para:
- Todas las entidades: firman un contrato
- Todo el personal: tienen el deber de cumplir con las políticas de la empresa en función de su contrato de trabajo.
Estas obligaciones generan derechos para organizaciones y personas.
La aplicación de las BCR y las posibles sanciones por infracción son las mismas que las de cualquier otra política.