Cuidar y Crecer Comienza Aquí

¿Qué nos motiva? ¿Qué nos hace diferentes?

Cuidar la vida es lo que nos inspira cada día a dar lo mejor de nosotros para ofrecer soluciones y servicios de tratamiento vitales que mejoran la salud a quienes más lo necesitan en todo el mundo.

Como empleador, adoptamos una visión más holística del cuidado: el bienestar personal y profesional de todos aquellos que deciden trabajar con nosotros en la construcción activa del futuro de la atención médica. Su dedicación, experiencia y pasión son nuestros mayores activos.

Ofrecemos igualdad de acceso a las oportunidades para todos nuestros empleados. No toleramos la discriminación en la contratación o en el lugar de trabajo por motivos de etnia, ascendencia, color, religión, sexo biológico o identidad de género, nacionalidad, edad, estado civil, ciudadanía, discapacidad. 

colleagues interacting on the campus


Global y diverso

43,269 empleados en todo el mundo*

Presencia directa en 60 países

51 idiomas oficiales

El lugar adecuado para ir más lejos

Trabajar juntos funciona mejor

En Fresenius Kabi, te ofrecemos más que un trabajo; te ofrecemos una comunidad donde tu bienestar, crecimiento y experiencia son nuestra prioridad. Con planes integrales de bienestar, un firme compromiso con la diversidad y la inclusión, oportunidades continuas de desarrollo del talento, y una experiencia del empleado diseñada para que te sientas valorado desde el primer día. Estamos aquí para ayudarte a alcanzar tus metas y a ser la mejor versión de ti mismo. 

workwithus

Promocionando Carreras

 

Siento que el esfuerzo y el detalle en cada proceso efectuado es reconocido y observado. Lo que más valoro de mi crecimiento profesional, es la generosidad, empatía y paciencia de mi líder y quienes estuvieron cuando inicié mis primeros pasos dentro de la empresa.

Cinthya Bermello, Asistente Administrativa, Ecuador



 

Fue gratificante el ser reconocido para una promoción, en donde he tenido la oportunidad de recibir capacitaciones internas y externas, acompañamiento en los nuevos procesos para cumplir con mis nuevos objetivos e indicadores establecidos. Siento que la empresa valora los talentos y habilidades del personal interno, para poder crecer y desarrollarse a nivel profesional y personal.

Javier Coloma, Inspector de Farmacovigilancia y Reclamos NSO Deputy, Ecuador



 

En el ámbito laboral y personal el ser promovida ha significado mucho, porque quiere decir que confían en mis capacidades de desarrollo, por eso valoro mucho todo el proceso de desarrollo que tengo en la empresa, porque cada proceso ha sido una base fundamental para ir creciendo y desarrollando profesionalmente. Valoro que se preocupen por nuestro aprendizaje y que estos sean continuos.

Gladys Sanchez, Operadora SAP, Ecuador