Un nivel adecuado y uniforme de protección de datos
Fresenius necesita cumplir con muchas leyes de protección de datos en todo el mundo. Las Normas Corporativas Vinculantes (BCR) establecen un nivel uniforme y adecuado de protección de datos. Esto permite el intercambio interno de datos personales entre las entidades de Fresenius en el ámbito.
Aplicable en todo el mundo
Las BCR se aplican a las siguientes entidades de Fresenius:
- Fresenius Kabi AG, incluidas todas las subsidiarias/afiliadas
- Fresenius Digital Technology GmbH
- Fresenius SE & Co. KGaA
Aplicable para ciertas actividades.
Las BCR se aplican a las siguientes actividades de procesamiento de datos personales:
- Todas las actividades de entidades europeas
- Actividades de entidades no europeas:
- Cuando recopilan datos personales en nombre de una entidad europea de Fresenius o
- Cuando colaboran con una entidad Fresenius europea
- Cuando reciben datos personales de entidades europeas
- Cuando recopilen datos personales de personas ubicadas en Europa para la oferta de bienes y servicios o relacionados con el seguimiento del comportamiento.
Las BCR se aplican tanto a los procesos en papel como a los basados en TI.
Las BCR se aplican a todos los procesos que permiten la búsqueda estructurada de datos personales.
BCR fija el nivel mínimo
Si alguna ley local de protección de datos requiere reglas más estrictas o adicionales sobre el procesamiento de datos personales, estas deben observarse adicionalmente.
Si una ley local contradice las BCR, se debe informar al Oficial de Protección de Datos (DPO). El DPO evaluará el impacto y resolverá el conflicto.
Si una entidad recibe una orden de una autoridad para divulgar datos personales que no se ajustan a los requisitos de las BCR, se debe informar al RPD. El DPO informará a la autoridad supervisora en Alemania.
Las BCR son vinculantes para la organización y nuestros empleados
Las BCR deben estar obligadas y son vinculantes para:
- Todas las entidades: firman un contrato
- Todos los empleados: tienen el deber de seguir las políticas corporativas en base a su contrato de trabajo.
Las organizaciones y las personas pueden derivar derechos bajo estas obligaciones.
La aplicación de las BCR y las sanciones potenciales debido a las infracciones son las mismas que cualquier otra infracción de la política.