Derechos humanos

Trabajamos continuamente para salvar vidas, promover la salud y mejorar la calidad de vida de nuestros pacientes. Como empresa médica global, vemos los derechos humanos como parte de nuestra responsabilidad corporativa. Respetamos y apoyamos los derechos humanos tal como los definen las normas internacionales, como la Declaración Universal de Derechos Humanos de las Naciones Unidas y los Principios Fundamentales publicados por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) * y nuestro objetivo es cumplirlos en nuestra área de responsabilidad. Además, contribuimos de forma decisiva a garantizar el acceso a una asistencia sanitaria buena y asequible con nuestros productos y servicios. Mejoramos el acceso a la atención médica en muchos países para las comunidades y, por lo tanto, contribuimos a apoyar los derechos humanos.

Para cumplir con nuestra responsabilidad como empresa de salud, nos preocupamos por diferentes áreas en relación con los derechos humanos.
 

No explotación infantil ni trabajo forzoso

No toleramos el uso de violencia o cualquier otra forma de coerción. En particular, nos dedicamos a proteger a los niños de la explotación. Prohibimos estrictamente el uso, apoyo o aprobación de trabajo infantil o trabajo forzado y de explotación.

Luchamos contra la discriminación y promovemos la igualdad de oportunidades

Impulsamos la igualdad de oportunidades y estamos contundentemente en contra de la discriminación. Nadie puede ser discriminado jamás, por su color de piel, raza, género, religión, ideologías políticas, edad, constitución física, orientación sexual, apariencia u otras características personales. Tampoco toleramos la discriminación por pertenecer a sindicatos o comités de empresa.

Creamos condiciones de trabajo seguras

Estamos comprometidos a garantizar las medidas de seguridad necesarias y las condiciones de trabajo  justas y seguras para todos nuestros colaboradores.

Respetamos el derecho de libertad sindical y negociación colectiva

Respetamos la libertad de asociación y el reconocimiento del derecho a la negociación colectiva. Nuestros empleados pueden afiliarse a sindicatos, buscar representación y participar en negociaciones colectivas de acuerdo con las leyes locales.

Protegemos los datos personales

Respetamos la privacidad de todas las personas. Nos sentimos responsables de los datos personales de nuestros pacientes, empleados, clientes y proveedores.
https://www.fresenius-kabi.com/mx/privacy-policy

 

Consideramos nuestra influencia en el medio ambiente

Es parte de nuestra responsabilidad proteger la naturaleza como base de la vida, preservar los recursos y reducir nuestro impacto en el medio ambiente. Es nuestro deber mutuo proteger los recursos para las generaciones futuras.

Asumimos nuestra responsabilidad en la cadena de suministro

Esperamos que nuestros proveedores y socios comerciales se comprometan con los estándares éticos de conducta en el negocio diario, con los empleados, la sociedad y el medio ambiente. Esto también incluye las áreas descritas en relación con el respeto de los derechos humanos.

Fresenius Kabi ha implementado códigos de conducta, que incluyen compromisos de respeto a los derechos humanos y principios básicos para las áreas relacionadas con su negocio.
* ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work, adopted June 1st, 1998

https://www.fresenius-kabi.com/responsibilities/human-rights