Política do Sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional – Unidade Anápolis
A Fresenius Kabi Unidade Anápolis, como uma empresa de cuidados de saúde, procura proporcionar condições de trabalho seguras, saudáveis e produtivas aos seus colaboradores, trabalhadores temporários, visitantes, prestadores de serviços, e todas as outras partes interessadas para a prevenção de lesões relacionadas com o trabalho e problemas de saúde, bem como proteger a saúde e segurança dos nossos clientes e parceiros de negócios, ou de qualquer pessoa afetada pelas nossas atividades.
É nossa missão melhorar continuamente o nosso sistema e desempenho de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional, cumprindo com os requisitos legais, requisitos corporativos e outros requisitos relativos à saúde e segurança ocupacional.
Nosso objetivo é desenvolver uma política geral coerente que atenda as questões de tecnologia, organização ocupacional, condições de trabalho, relações sociais e a influência de fatores relacionados ao ambiente de trabalho.
Para a melhoria contínua dos processos dentro do sistema de Saúde e Segurança Ocupacional, nos comprometemos assim:
- Saúde e Segurança no trabalho como parte importante no nosso negócio, e garantir que ela seja implementada em todas as funções e em todos os níveis nos objetivos firmes e regras de conduta da empresa;
- Seguimos a Política global da Fresenius Kabi de Saúde e Segurança Ocupacional;
- Identificamos e avaliamos o nível de risco associado para a mitigação dos perigos. Os riscos que não podem ser evitados são reduzidos ao nível prático mais baixo possível;
- Combatemos os riscos na fonte, adaptamos o trabalho ao indivíduo, especialmente no que diz respeito à concepção dos locais de trabalho, à escolha do equipamento de trabalho, à escolha dos métodos de trabalho e de produção, com vista a aliviar o trabalho monótono e o trabalho realizado a taxas predeterminadas e a reduzir o seu efeito na saúde;
- Promovemos o conhecimento e a conscientização sobre Saúde e Segurança Ocupacional de nossos funcionários e trabalhadores temporários por meio da cultura organizacional, diálogo de Saúde e Segurança (DSS), e treinamento para conscientização de todos sobre sua obrigação de contribuir para a segurança;
- Monitoramos e avaliamos regularmente o impacto das nossas atividades na segurança e saúde dos nossos colaboradores e de todos aqueles que possam ser afetados pelas nossas atividades;
- Definimos e revisarmos os Objetivos e metas de Saúde e Segurança Ocupacional com base na política local e global;
- Consultamos e incluímos a participação dos trabalhadores em questões de Saúde e Segurança Ocupacional na forma de representantes dos trabalhadores;
- Encorajamos qualquer trabalhador a participar ativamente do Sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional;
- Cada tarefa ou atividade deve ser conduzida com segurança, sendo o modo de vida na Fresenius Kabi. Todos os funcionários devem reconhecer sua obrigação de criar um local de trabalho seguro e de se comportar de maneira segura. Espera-se que cada funcionário coopere em questões de saúde e segurança e contribua para a segurança de seus colegas de trabalho, seguindo todas as leis, regulamentos e normas e instruções de segurança registrados no RSTB 034, procedimentos, diretrizes e instruções relevantes da empresa;
- Comprometemo-nos a buscar oportunidades para melhorar continuamente o Sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional e o desempenho de SSO.
Os colaboradores serão integrados na implementação e execução do Sistema de Gestão através de mecanismos adequados de consulta, participação e representação.